Digitalisation du Programme Général de Management, soit 12 certificats de 24 à 40h chacun dispensés en blended learning.

Formation de prévention contre la corruption, illustrée par de nombreuses mises en situations.

Parcours de formation en blended-learning développé en partenariat avec Colorado Groupe, à destination des téléconseillers et leurs managers, sur la relation client.

Formation à destination de la population achats visant à la former sur la démarche RSE, comprendre l’importance de la politique Achat pour Accor et savoir comment sélectionner, contrôler et suivre les fournisseurs.

Formation courte visant à former les collaborateurs sur les fondamentaux de la déontologie : connaissance du Code de déontologie, les règles à respecter et l’organisation du dispositif de déontologie.

Module de formation adapté pour une diffusion sur Smartphone, à destination des vendeurs Darty, présentant la nouvelle formule d’Abonnement Nespresso.

Module à destination des clients / partenaires, afin de développer leur capacité à identifier de nouvelles opportunités.

Formation au Contract Management : un sujet conceptuel transmis de façon ludique et concrète grâce à la métaphore du voyage en mer.

Intégration des nouveaux entrants au siège de Monoprix : 4 semaines ponctuées d’activités mobiles et de missions dans les différents lieux et services.

Formation des collaborateurs : formations produits, techniques de base (bois, construction…), logistique, sécurité.